Профессиональная переподготовка по специальности Менеджер по управлению персоналом

календарь событий

  декабрь  

  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31










Знания.

PR на службе HR

Кто заказывал короткую неделю?
Вправе ли работодатель по своей инициативе установить работнику режим неполного рабочего времени, если работник возражает против этого, а профсоюзного органа в о...

Валентина Митрофанова: «Работодателям придется использовать профессиональные стандарты»

Управление по ценностям
Скорость изменений на всех клиентских рынках, усиление конкуренции, повышение неопределенности влечет за собой необходимость развития подходов в управлении перс...

Формула идеального эйчара
Зачем небольшой компании HR-директор? Какие обязанности он должен выполнять? Какие задачи решать? Наконец, как найти человека, которому собственник будет готов отда...

Энергия корпоративного океана. Теория тонус-менеджмента
Есть сотрудники, в которых жажда деятельности просыпается в самый неподходящий момент. Другие же, наоборот, выдыхаются и не могут проявить себя, когда это действит...

Перевод без согласия
Сотруднику организации, подлежащему увольнению в связи с сокращением штата, был предложен перевод в рамках компании с прежней должности на новую (с полной занят...

Потерянные должности
Надо ли после присоединения одной организации к другой полностью копировать штатное расписание первой во вторую? В этом вопросе разобрались эксперты службы Право...

Охота за головами
Подобрать и удержать хорошего айтишника — головная боль любого эйчара. IT-специалисты с трудом контактируют с людьми, неохотно выходят в реальный мир, живому общен...

Собеседование с математической точностью
Как понять, что за кандидат перед вами и насколько он подходит? Обычное интервью недостаточно эффективно, ведь на его результат влияет слишком много субъективных ф...

Корпоративное обучение
Организуя обучение сотрудников, современному руководителю приходится призадуматься. На одной чаше весов — рост производительности труда специалистов и, как след...

Нематериальная мотивация: постоянная или переменная?
Материально-денежные стимулы — двигатель «прогресса», но все же не единственный фактор, побуждающий специалиста работать. Важную роль в управлении персоналом игр...

Бесполезные сотрудники
В некоторых компаниях имеются сотрудники, что называется, «для галочки», которые целыми днями создают видимость бурной деятельности. И даже если они выполняют сво...

Игры, в которые играют игреки
Смена поколений — всегда вызов для рынка труда. О том, кто они — поколение Y, можно прочесть в наших предыдущих статьях. Но по-прежнему они остаются загадкой для раб...

Работник не пришел за трудовой
Уволенный сотрудник не получил трудовую книжку, несмотря на все усилия, предпринятые работодателем. Как дальше действовать, подскажут эксперты службы Правового к...

У коуча должна быть своя философия
В сверхзагруженном рабочем расписании российских топ-менеджеров все чаще появляется такой пункт, как «консультации с коучем». Это неудивительно, ведь многим руко...

Технический перерыв
Работодатель принимает на работу специалиста — профессионала и знатока своего дела, а не его трудовую книжку. Но перерыв между записями в этом документе все-таки м...

НАЙМ ОППОЗИЦИОНЕРА
На вакансию откликнулся кандидат java-программист. Как профессионал он нас полностью устраивает, человека сравнимого уровня на горизонте пока нет. Однако он ярый оп...

Они не доверяют российскому МВА
Говорят, что некоторые бизнес-магистры буквально скрывают от своего руководства факт получения диплома MBA – собственники компаний относятся с крайним скепсисом к...

Отмечаем лето!
Летний корпоратив, если его хорошо спланировать — не только веселое, но и полезное мероприятие. Для сотрудников — потому что активный отдых всегда полезнее традиц...


Темы 1 - 20 из 48
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец Все